NABÍZÍME PŘÍLEŽITOST UPLATNĚNÍ OZP A ZZ V PROFESÍCH:
1. POMOCNÍK V KUCHYNI - KUCHAŘ
2. OBCHODNÍ PROVOZ - ČÍŠNÍK
3. ASISTENT PŘEDSEDY - ADMINISTRATIVA
4. SPRÁVCE AREÁLU - ÚDRŽBA
5. SPRÁVCE TECHNIKY DIVADÉLKA - ZVUKAŘ
J Nekuřácké pracoviště J Zkrácený úvazek 4 až 5 hodin J J Termín nástupu dohodou J Bližší informace osobně v Sokolíku od 10 do 15 hodin J
Hlavním sociálním přínosem tohoto záměru je vytvoření
chráněné pracovní dílny pro 16 OZP/ZZ (dále také CHPD) k zapojení osob se zdravotním znevýhodněním, neboť každý člověk má právo na svobodnou volbu povolání a získání
prostředků pro své životní potřeby prací. Lidé se zdravotním znevýhodněním mají
stejná práva, jako ostatní občané a mají právo na zvláštní pracovní podmínky a
na pomoc při přípravě na zaměstnání. Pracovní integrace představuje jednu z
nejpřirozenějších a nejočekávanějších forem pro začleňování dospělých lidí se znevýhodněním do společnosti. Pracovní integrace dává člověku se znevýhodněním možnost
stát se finančně méně či zcela nezávislým na svém okolí a po stránce sociální
být platným a respektovaným členem komunity.
Cílem tohoto záměru je:
- Nastartování inkuzivního procesu.
- Umožnit lidem se zdravotním znevýhodněním získat co
nejreálnější pracovní zkušenost.
- Připravit lidi se zdravotním znevýhodněním po pracovní i
sociální stránce pro jejich rovnocenné uplatnění.
- Pozitivním směrem ovlivňovat očekávání společnosti ohledně
pracovních schopností lidí se znevýhodněním.
Základní principy přístupu k lidem se zdravotním znevýhodněním kterými se řídíme:
- zohlednění práva žít ve společnosti běžným způsobem života
- inkluze
- respektování osobnosti
- akceptace vlastní i cizí odlišnosti
- zachování lidské důstojnosti
- zplnomocňování k rozhodování o sobě samých tak, aby sami
určovali rozsah přijímané podpory
- partnerství
Návrhy a nápady jak nám pomoci při naplnění našeho záměru posílejte na info(zavináč)pratelefm.org Děkujeme. Tým CHPD Sokolíků
|
|
